Dopolnilni Sporazum - Tipings - Vprašati in odgovoriti vprašanje

Dopolnilni Sporazum z delodajalcem zdaj uporabljamo dovolj pogostoTo je predvsem zaradi potrebe, da bi nekatere spremembe v dokumentu. Je dodatna sporazuma pogodbe (model, ki je določena z zakonom), v nekaterih primerih se zahteva, in Dela Kodo. kot pobudnik spremembe, ki lahko deluje kot delodajalec in delavec. Ko se dodatni sporazum, ki bo pripravljena s strani delodajalca, mora obvestiti svojih zaposlenih, ki ni krajši od dveh mesecev pred pričakovanim spremembam. Te vključujejo, na primer, lahko vključuje spremembe plač, narave dejavnosti, delovnih ur in tako naprej. vzorec dopolnilnega sporazuma za pogodbe o zaposlitvi je potrebno za pravilno izvedbo pričakovane spremembe. Zaradi dejstva, da je zamenjava določb številke, besede, ki dopolnjujejo glavno besedilo členi ali odstavki besedila, ki je že sam po sebi spremeniti, dodatno soglasje k pogodbi lahko"spreminjajo"ali"cha najboljša možnost se šteje za pripravo preambulo, če se to ponavlja tiste originalnega dokumenta.

Dopolnilni Dogovor k Sporazumu v preambuli lahko vsebujejo klavzule v zvezi s sporazumi in pogodbe, podpisane prej.

V nekaterih primerih delodajalec zaklenjena povzroči spremembe v skladu s svojo lastno željo. Vendar pa zakon predvideva število primerov, v katerih delodajalec je dolžan plačati študija. Na primer, v skladu s členom TK je treba upoštevati razloge, s katerimi spremembo tehnoloških ali organizacijskih okoljih. Določite te informacije so lahko v preambuli in v besedilo pogodbe. Da je kakovost, ki je pripravil besedilo nov dokument, ki kaže obseg usposabljanja predstavlja in ravni upravne kulture v podjetju. predvsem priporočljivo, spremembe državnega nasledstva. To pomeni, podpostavki ali člena, za katere je prišlo do sprememb.

Preprosto povedano, v besedilo, na primer, najprej morate navesti dopolnitve odstavka, in nato, v odstavku, obratno pa ne.

Ne izvajajte sprememb, ne da bi pojasnil, strukturne enote (sub-predmeti, predmeti) prvotnega naročila.

V drugih besede, morate določiti, kje točno novi podatki, ki jih vnesete. Na primer, ne sme biti napisano takole:"z besedo"povprečno plačilo na mesec"z besedo"plača za položaj."To bo treba popraviti, da se glasi: V S. tri besedo"povprečno plačilo na mesec"z besedo"plača za položaj. spremenite številko v dodatni sporazum, je potrebno uporabiti izraz"slika."Na primer:"V točki. štiri številko", zamenjajte prikaz" Če prvotni pogoji naročila niso shranjeni, se dopolni z novimi določbami, strokovnjaki priporočajo dopolnjuje strukturne enote rezultat v novo različico. V nekaterih primerih spremembe lahko vključujejo dovolj veliko število pod-elemente, elemente particije. Na primer, kadar prenašate na drugo mesto se bo spremenilo v zelo delovno mesto, oddelek, ter dolžnosti in pravice delavca v zvezi z novimi funkcijami, plačilnih pogojev in drugih pogojev. V teh primerih, strokovnjaki priporočajo izdati nove pogodbe o zaposlitvi z že spremenil, kot prilogo k Dopolnilni Sporazum. V ta namen dokument uporablja posebna formulacija, ki označuje prisotnost aplikacije.