Imam Vietnamski-Avstralski dvojno državljanstvo, in sem poročen VietnamskiMoj mož in jaz, ki živijo in delajo v Vietnamu, in jaz sem dva meseca noseča. Kako Vietnamski zakon predpiše, porodniški dopust za ženske, zaposlene. Kljub temu imajo tuje državljanstvo, ste se prav tako štejejo kot Vietnamski državljan, ki ima Vietnamski državljanstva. Zato boste lahko uživali v porodniškega režima, ki za Vietnamskih državljanov. Po Vietnama predpisi o socialni zavarovanje boste lahko uživali v porodniškega režim v skladu z zakonom, če ste plačani obvezno socialno zavarovanje, premije v Vietnamu, vsaj za vseh šest mesecev, v dvanajstih mesecih pred porodu. Posebej ste upravičeni do šestih mesecev porodniškega dopusta, pred in po rojstvu otroka. V primeru, da vam je rodila dvojčke ali več dojenčki, ste upravičeni do dodatnega dopusta en mesec za vsakega dojenčka od drugega. Vendar, porodniškega dopusta pred porodom ne sme presegati dveh mesecev. Če je vaš mož je, ki delajo za podjetja v delovno pogodbo in plačujejo socialnega zavarovanja, premije, je morda pet delovnih dni off za vaš porodu. V primeru, da imate opraviti cesarean ali zelo prezgodaj rojenih (pod trideset-dva tedna nosečnosti) dostavo, vaš mož ne sme zapustiti za sedem delovnih dni. On bo upravičen do očetovskega dopusta deset delovnih dni, če ste rodila dvojčka, ali tri dodatne delovne dni za vsakega dojenčka od drugega. Če rodila dvojčke ali več dojenčke s carskim rezom, vaš mož bo imel štirinajst delovnih dni off. Kakšne so predpisane ravni nadomestilo za čas porodniškega dopusta Lahko vzamem več porodniškega dopusta, kot sem potrebujejo več časa, da si opomore po porodu. Po Vietnamski zakona o socialno zavarovanje, mesečno nadomestilo za čas porodniškega dopusta je v višini povprečne mesečne plače, o katerih družabnih zavarovalnih premij, ki so na podlagi, v šestih mesecih, preden boste vzeli porodniški dopust. Medtem, dodatek za vsako od svojega moža dnevi, enako mesečno nadomestilo za čas porodniškega dopusta deli z štiriindvajset dni. Če ima plačane socialne zavarovalne premije za manj kot šest mesecev, njegova dodatek ravni je njegova povprečna mesečna plača v mesecih, za katere socialnih zavarovalnih premij, ki so bile plačane. Na porodniški dopust je štirinajst delovnih dni ali več v mesecu, se šteje obdobje socialnega zavarovanja premije plačilo. V tem obdobju bo delavec in delodajalec se ne zahteva, da plačujejo socialnega zavarovanja, premije. V primeru, da vaše zdravje ne morejo v celoti obnovi v roku trideset delovnih dni po poteku porodniškega dopusta, lahko prosite za dodaten dopust med pet in deset dni.
Dopust za obnovitev zdravja vključuje prazniki, Novo Leto, počitnice in vikende.
Če to obdobje traja od konca leta za naslednje leto, bo to šteje za preteklo leto. Število dni off za obnovitev zdravja mora biti skupaj določita delodajalec in množičnega sindikata izvršnega odbora, in sicer: na-dnevnice in nadomestilo za obnovitev zdravja po porodniškega dopusta je enaka trideset odstotkov osnovne plače ravni.
